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我院召开2017年度党员领导干部民主生活会典型事例剖析会

日期:2018-01-17编辑:党委宣传部来源:系统阅读次数:字体:[] [] []

1月15日下午,学院2017年度党员领导干部民主生活会典型事例剖析会在第一会议室召开。会议对学院内部质量保障体系诊断与改进工作存在问题进行了深入剖析并提出整改措施。在家学院领导班子成员全体党员中层领导干部非党员中层正职领导参加会议。会议由学院党委书记李卫东主持。

会上,学院24个二层机构党组织书记对本单位诊改工作存在问题认领责任并提出整改措施;与会学院领导班子成员按照职责分工,对分管领域诊改工作存在问题分别认领责任并提出整改措施。

梁裕院长在发言中指出,将从抓质量学问建设、抓诊改机构和队伍建设、抓质量诊改系统体系建设、抓诊改的标准链建设、抓诊改的常态化建设、抓诊改的信息平台建设等七个方面发力,全面加强学院内部质量保障体系诊断与改进工作,助推学院“双高”建设取得新成效。

李卫东书记在总结讲话中认为,大家的发言能把自己摆进去,剖析了问题产生的原因,提出了比较可行的整改措施,为扎实做好内部诊改工作的整改工作打下了基础。

李卫东书记作会议总结

梁裕院长作讲话

下一步如何统筹推进学院内部诊改工作,李卫东提出了几点要求。一是要加强学习,统一思想认识。要把内部诊改工作作为一项事关学院长远发展、突破“双高”建设瓶颈的系统性工程来抓,把质量提升作为师生员工的共同追求,形成“全员、全程、全方位”的质量学问。二是要强化党建引领进一步发挥党组织的战斗保垒作用。要把诊改工作与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合,与全面实施“强基固本”工程有机结合,确保诊改工作与党建工作高度融合。三加强顶层设计,严格规范管理。要探索建立完善诊改工作机制,加强对信息化手段应用构建完善的质量预警机制,提高人才培养质量。对诊改工作的宣传力度,引导全体教职工树立全面的质量观和质量学问。要认真落实诊改工作目标责任制。要坚持问题导向,抓准抓实整改措施,明确任务分解,确保诊改工作的目标责任落实到位。(图文/党委宣传部  马忠强  审核/党委组织部  潘登斌)

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